Ruiz Medina Rodrigo Andrés. La ética moral dialógica como artefacto perverso de gestión organizacional. Questionar: Investigación Específica, [S. l.], v. 3, n. 1, p. 214–220, 2015. DOI: 10.29097/23461098.125. Disponível em: https://revistas.uamerica.edu.co/index.php/rques/article/view/125. Acesso em: 27 abr. 2024.